Instalador principal de HVAC
Tiempo completo • Nashville TN
Beneficios:
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Coincidencia 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para la matrícula
Sobre nosotros:
En One Hour Heating & Air Conditioning, nos enorgullece ofrecer servicios de instalación HVAC de la más alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Si eres un líder nato con pasión por instalar y mantener equipos de climatización y refrigeración, podrías ser la opción perfecta para nuestro equipo como responsable de instalación de HVAC.
Resumen del puesto:
Buscamos un responsable experimentado de instalación de HVAC para supervisar y realizar la instalación de nuevas unidades y piezas de repuesto, asegurando que todo el trabajo se realice conforme a las especificaciones de la empresa. Como líder de tu equipo de instalación, trabajarás directamente con tu equipo para garantizar que las instalaciones se realicen correctamente, de forma segura y con un enfoque en la satisfacción del cliente.
Responsabilidades:
- Lidera un equipo de al menos un Ayudante de Instalación.
- Trabaja directamente con tu equipo mientras instalas una amplia gama de equipos de climatización y refrigeración.
- Asegúrate de que los formularios estén completos y precisos en las carpetas de trabajo.
- Supervisa el seguimiento de todos los materiales no utilizados y asegura la devolución o reutilización adecuada en otro trabajo, según corresponda.
- Supervisa el inventario de todos los materiales y productos de camiones y almacenes.
- Mantén la seguridad y la calidad como prioridades máximas.
Requisitos:
- Se requiere experiencia en sustitución y modernización de sistemas HVAC residenciales.
- Conoce los códigos locales de HVAC y la capacidad de presentar solicitudes en el puesto de trabajo.
- Habilidades de comunicación efectivas y competencia técnica.
- Capacidad para superar una exhaustiva verificación de antecedentes y un control de drogas.
- Historial de conducción limpio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para levantar hasta 75 libras.
- Capacidad para cumplir los requisitos y precauciones de seguridad de OSHA según los procedimientos y políticas de la empresa.
- Debe proporcionar herramientas manuales básicas.
- Excelente atención al detalle.
Beneficios:
- Salario competitivo con un enorme potencial de crecimiento basado en el rendimiento.
- Seguro médico, dental y de visión.
- Días libres pagados y festivos.
- Plan de ahorro para la jubilación.
- Oportunidades de desarrollo profesional y progreso.
¡Únase al equipo de One Hour!
Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
Paga : creemos que los que mejor se desempeñan merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad : queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!
Por lo tanto, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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