- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Liderar e inspirar: Desarrolla, entrena e orienta a un equipo cualificado, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y celebración.
- Impulsar resultados: Posee métricas de rendimiento de ventas y atención al cliente, logrando o superando consistentemente los objetivos presupuestados.
- Crecimiento estratégico: Colaborar con la alta dirección para diseñar y ejecutar estrategias que impulsen ingresos, eficiencia y crecimiento a largo plazo.
- Campeón de la Experiencia del Cliente: Garantizar una satisfacción excepcional del cliente abordando proactivamente las preocupaciones y ofreciendo soluciones.
- Apoyo Operativo: Estar disponible por las tardes y fines de semana para apoyar a sus compañeros en el terreno cuando sea necesario.
- Mejora continua: Analizar los datos de rendimiento para tomar decisiones inteligentes y basadas en datos que eleven el éxito del equipo y de la ubicación.
- Adaptarse y liderar: Asumir responsabilidades adicionales según sea necesario en un entorno dinámico y orientado al crecimiento.
- Experiencia probada en liderazgo o gestión (la experiencia previa en la industria HVAC es un punto a favor)
- Sólidas habilidades de gestión de personas con pasión por el coaching y el desarrollo
- Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones
- Historial basado en datos aprovechando métricas e indicadores clave clave para impulsar el rendimiento y el crecimiento.
- Experiencia previa con software CRM (se prefiere experiencia en Service Titan)
- Sólidas habilidades de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones
- Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y dinámico y dinámico
- Estructura de compensación competitiva + comisión
-
Beneficios asequibles y de alta calidad:
- Hasta un 90% de servicios médicos, dentales y de visión pagados por el empleador
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- 401(k) con aportación de la empresa
- Tiempo libre pagado acumulado trimestralmente
- Festivos pagados + tu cumpleaños libre
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.
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